四航文化理念
- 四航发展战略目标
- 四航精神
- 四航价值观
- 四航发展观
- 四航人才观
- 四航经营观
- 四航科技观
- 四航法治观
- 四航和谐观
- 四航营销理念
- 四航“三大文化”理念
- 四航管理方针
- 四航员工职业道德
- 四航“五优”形象
- 四航文明工地“六好”标准
- 四航文明船舶“六好”标准
争港工第一，创建筑一流
这一发展目标，是旗帜，指引着我们前进的方向；是号角，鼓舞着我们克服困难争取胜利，它不仅反映了四航局领导班子的决心，也反映了四航局全体员工的理想和追求。
这一目标的内涵和要求有四个层面，即精神面貌争第一，社会信誉争第一，管理水平争第一，经济运行质量争第一。经过不懈努力，使企业的重要经济指标，如全员劳动生产率、人均创利、投资收益率、质量、安全等指标和企业诚信度、顾客满意度等达到国内港工第一、建筑一流的水平。
四海为家 开拓为志 信誉为上 团结为本
四海为家 发扬乐于奉献的精神，哪里有工程就到那里干；勇于拼搏创业，大力拓展国内外市场；实行人本管理，把基层生产组织建设成为员工之家。
开拓为志 塑造勇于改革和勇于创新的精神，奋发向上，实事求是，与时俱进，永不停步，把企业做大、做强、做优。
信誉为上 弘扬诚实守信的精神，诚信履约，优质服务，为社会和顾客打造一流的精品工程。
团结为本 培育讲大局、讲团结、讲和谐的团队精神，忠诚企业，敬业爱岗，建设一支素质高、技术精、作风好、敢打硬仗、能打硬仗的员工队伍。
为顾客创造精品 为员工创造机会 为企业创造效益 为社会创造财富
为顾客创造精品 安全、优质、高效、低耗、环保地干好每一项工程，为顾客创造价值高于造价的优质工程产品。
为员工创造机会 企业和各级领导努力改善员工的工作、生活、学习条件，为员工全面发展和提升价值提供机会。
为企业创造效益 通过提高员工素质、技术水平、管理水平和工作效率等有效途径来创造企业效益，艰苦奋斗，勤俭办企业。
为社会创造财富 建设社会满意的工程，做社会满意的建设者，造福人民，造福社会。
做强主业 多元经营 合作共赢 科学发展
做强主业 在做强做大港口、路桥、隧道、市政、造船、地基与基础工程等主业的基础上，向铁路、地铁、水利、环保、疏浚、建材、科技等相关行业延伸。
多元经营 积极稳妥地参与BOT（BT）项目建设与运营，拓展EPC、PMC业务，突破施工承包的传统业务范围，从建筑工程产品经营向建筑业综合经营、资本运营等领域发展。
合作共赢 依靠企业实力和信誉，与国内外同行和顾客、供应商、合作队伍共同营造和谐合作环境，达到共赢目的。
科学发展 以人为本，努力保持企业全面、协调、稳定、健康、持续发展。
尊重知识 ，尊重人才，德才兼备，人尽其才
尊重知识 知识就是力量。要在全公司形成崇尚知识，重视教育，追求科学的良好氛围。
尊重人才 企业成败的关键在人才。要不断加大对人力资源的开发力度，积极培养、吸引优秀人才，为人才创造良好的工作、生活、学习条件。
德才兼备 用人既看才能，更要看重品德，力求德才兼备，两者不可偏废。
人尽其才 用人不拘一格，不求全责备，最大限度发挥人的智慧和创造能力。
诚信经营，恪守承诺，注重质量，顾客至上
诚信经营 健全以诚信销售、诚信生产、诚信服务、诚信竞争、诚信管理为目标的企业信用体系，建设诚信履约的企业。
恪守承诺 严格履行所作出的承诺。企业或个人应允、接受、同意别人的要求和集体或个人自己作出许诺的事项一定要办到，做好。
注重质量 质量是企业的生命，是企业发展的基础。加强质量管理要像保护眼睛、爱护自己的生命一样，确保工程质量，提高工程质量。
顾客至上 以顾客为关注焦点，理解顾客当前和发展的要求，满足顾客的要求并争取超越顾客的期望。
科技为先，追求创新，多出成果，勇于攀登
科技为先 科学技术是第一生产力。振兴企业，首先要发展科学技术。企业没有强大的科学技术实力，就难以实现争创一流的目标。
追求创新 科学技术的本质是创新。要大力推进自主创新、科技创新，实现企业科学技术发展的新跨越。
多出成果 大力推进科学技术进步，多出成果，服务生产，加速科学技术向生产力转化，提高企业核心竞争力。
勇于攀登 科学技术的发展永无止境。要发扬忠诚科技、努力拼搏、协同攻关、无私奉献的精神，勇攀建筑科学技术领域的高峰。
外讲信用，依法经营；内讲制度，依法管理
外讲信用，依法经营 是依法治企的核心。诚信是企业之魂、道德之首、经营之道。一个企业如果缺失信用，这个企业就失去赖以生存和发展的生命力。依法经营是市场经济中企业必须遵循的法则。
内讲制度，依法管理 是依法治企的根基。制度是企业之基、管理之举、创效之方。在市场经济条件下，一个企业必须建立一套适应市场、符合法律、激活企业的管理制度。只有依法管理，才能使企业的管理纳入法治轨道，开创企业管理的新局面。
效益四航，文化四航，亲情四航，绿色四航
和谐四航，应该是四航人与自然、与社会和谐发展以及和四航内部不同单位、集体、不同员工和谐发展的和谐企业，包括效益四航、文化四航、亲情四航和绿色四航。
效益四航是以经营生产为中心，以谋求企业发展和提高员工生活水平，创造社会财富和承担社会责任为追求，以提高经济运行质量为基本手段，建设经济富裕、富有效率和勇担责任的四航，这是和谐四航的物质基础。
文化四航是以企业文化建设为主线，以文化管理水平和文化竞争力的提升为追求，建设诚信文明、文化先进的四航，这是和谐四航的文化支撑。
关注业主、关注市场、关注效益
关注业主是营销工作的出发点，我们的营销工作应从业主出发——营销成果的实现——满足业主的要求，关注业主应多于关注竞争对手。
关注市场是营销工作的关键，市场再小也是大，企业再大也是小，必须从市场中来，到市场中去，按照市场的规律做好营销工作，关注市场应多于关注项目。
关注效益是营销工作的目的，只有效益，企业才能生存发展，没有效益的营销工作是没有意义的，关注效益应多于关注合同额。
四航项目文化核心理念 齐铸精品 共创一流
“齐铸精品”强调的是“齐”的精神、“铸”的力度和“精品”的高质量内涵。“齐”是指“人心齐，泰山移”，要求项目部全体员工要与业主通力合作，与全体分包单位团结奋斗。“铸精品”是指要求安全、优质、高效、低耗地干好每一个工程，以优秀的项目文化共同为顾客铸造价值高于造价的优质工程精品。
“共创一流”强调的是“共”的理念、“创”的方法和“一流”的高品质成果，即是通过全面深入推进四航文化建设，凝聚、激励项目部员工团结奋进，形成良好的员工行为习惯和企业文化管理模式，高水平、高质量地完成项目部的各项工作，在项目部施工中努力实现精神面貌争第一、社会信誉争第一、管理水平争第一、经济运行质量争第一，为实现“争港工第一、创建筑一流”的四航发展战略目标做出贡献。
四航安全文化核心理念 关爱生命 安全发展
“关爱生命”是指以人为本，以保障员工的生命为前提组织开展施工生产，把安全生产当作人命关天的大事来抓，认真做好安全生产的思想教育和知识培训，保证施工技术方案的本质安全。
“安全发展”就是在企业发展中认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到依法、依程序、依科学标准办事，遵章守纪，破除一切不利于安全发展的习性，强化“我要安全”的自觉意识，确立“人机境”协调的观念，确保人员安全、生产安全、财产安全，实现安全发展。
四航廉洁文化核心理念 诚实守信 廉洁从业
“诚实守信”是企业的运营之本，是企业的灵魂，用诚实守信来打造企业信誉和企业品牌的同时，也就是创造企业的无形资产。尤其在市场经济社会中，只有诚信经营才能把企业做大做强，实现企业经济效益的不断提高，达到可持续发展的目的。
“廉洁从业”要求企业的重大决策、工程投标、工程分发包、资金运作、物资采购、产权交易、选人用人等重大经营管理活动都要做到依法经营，廉洁经营，员工的从业行为都必须符合清正廉洁的规范要求，做到廉洁自律，营造四航处处廉洁的和谐氛围。
科学管理，持续改进，优质高效，顾客满意
以人为本，健康安全，保护环境，建筑一流
科学管理 采用科学的方法和手段对企业的决策、控制、用人、资源配置，对质量、环境、职业健康安全各个领域进行有序、严格的管理。
持续改进 运用PDCA方法持续开展循环，使企业的质量、环保、职业健康安全等各项工作不断螺旋式上升。
优质高效 加强管理，精心施工，为顾客建造放心满意的优质产品，为顾客提供优良的服务，创造精品工程；以高效率创造高效益，以尽可能少的投入获取尽可能大的效益。
顾客满意 要以顾客为关注的焦点，不断研究市场和顾客，建立现代化的、适应形势发展的经营理念和营销战略。通过全体员工各方面、各层次、各项卓有成效的工作，满足顾客的需求，让顾客信赖。
以人为本 认真贯彻落实科学发展观，把以人为本作为企业实施综合管理和一切工作的出发点和落脚点。
健康安全 认真实施《职业健康安全管理体系规范》，做好对危险源的辨识、风险的评价和风险控制的策划，确保员工和相关方的健康安全。
保护环境 牢固树立环保意识，杜绝、减少对环境的污染，保护好环境，保护好人类唯一的地球，为子孙后代创造良好的生存环境作出贡献。
建筑一流 不仅要在质量方面满足顾客要求并在建筑行业中创一流，同样要在环境保护和职业健康安全方面成为一流，全面实现我局“争港工第一，创建筑一流”的企业发展战略目标。
优秀的领导形象，优等的员工形象，优质的工程形象
优良的服务形象，优美的环境形象
优秀的领导形象 四航局各级领导要努力塑造并树立智慧、创新、公正、勤政、廉洁的形象，要有高度的事业心、责任感和牢固的群众观念。
优等的员工形象 四航员工应是有理想、有道德、有文化、有纪律的员工，具有诚实守信、勤奋好学、开拓创新、团结协作的精神。
优质的工程形象 工程的内在质量和外观质量达到技术规范要求，工程验收合格率100%，单位工程优良品率85%以上。 优良的服务形象 对外，按期、安全、优质、高效为顾客（业主）提供建筑工程产品，并按合同要求做好工程竣工后的服务工作，让业主满意。对内，局和公司两级本部服务基层、领导服务员工均得到满意的评价。
优美的环境形象 厂容厂貌好，文明办公好，文明施工好，环境卫生好，美化绿化好。同时，全面实施中交股份公司企业形象识别系统，展示企业良好形象。
履约信誉好，质量安全好，料机管理好
队伍建设好 ，环境氛围好，综合治理好
履约信誉好 搞好工程管理，认真履行合同，确保工程进度，严控工程成本，提高经济效益。
质量安全好 搞好质量、安全管理，有效运行“三标合一”综合体系，实施相应的保证措施，创建优质工程，实现安全生产。
料机管理好 搞好材料、机具管理，做到物流有序，确保设备完好，提高工作效率。
队伍建设好 搞好队伍建设，重视思想、文化、技术、业务教育，弘扬四航精神，提高队伍素质。
环境氛围好 搞好环境建设，营造良好氛围，保持施工现场、办公室和营区的清洁、美观；注重卫生防疫；认真实施中交股份公司企业形象识别系统。
综合治理好 搞好治安建设，建立正常的生产（工作）、生活和内部治安秩序。
完成任务好，安全生产好，船舶管理好
船容船貌好，文化氛围好，队伍建设好
完成任务好 服从指挥，搞好施工，实现产值、工期、成本、船机设备完好等指标，努力完成生产任务。
安全生产好 搞好安全生产管理，不发生人员伤亡事故、船舶交通责任事故、火灾责任事故、机损责任事故。
船舶管理好 搞好船舶管理，做好船舶的维修保养，保持船舶良好状态，不发生治安、刑事案件。
船容船貌好 搞好船舶环境卫生建设，保持船舶内部整齐、整洁、美观，同时做好卫生防疫工作。
文化氛围好 搞好船舶企业文化建设，认真实施中交股份公司企业形象识别系统。
队伍建设好 搞好船员队伍建设，重视思想、文化、技术、业务教育，提高素质，不发生违法违纪案件。